A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista em Treinamento (RH) para uma empresa de varejo grande porte localizada na Zona Leste-SP.
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Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho : Comercial - segunda a Sexta-feira das 08:00 - 18:00.
Local de trabalho Zona Leste- SP
Tipo de contrato: Efetivo
Benefícios : VR, VT e R$ 400,00 flexíveis (que pode ser VA, assistência médica, auxílio educação ou auxílio creche)
Atribuições:
Projetar a estrutura e o conteúdo dos treinamentos, garantindo sua relevância, eficácia e alinhamento com os objetivos organizacionais.
Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de lacunas de habilidades e feedbacks de desempenho.
Colaborar com as áreas internas para identificar recursos e especialistas para ministrar os treinamentos.
Realizar o acompanhamento pós-treinamento para avaliar o impacto e a eficácia das iniciativas de desenvolvimento.
Criar e manter indicadores de desempenho relacionados aos programas de treinamento, fornecendo análises e insights para aprimoramento contínuo.
Ficar atualizado sobre as melhores práticas e tendências em treinamento e desenvolvimento, propondo inovações e melhorias constantes nos programas existentes.
Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, ou área relacionada.
Necessário vivência com diagnóstico e levantamento de necessidade de treinamento por área;
Diferencial ter atuado com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
Fácil acesso ao Tatuapé -SP;
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Analista em Treinamento (RH) para uma empresa de varejo grande porte localizada na Zona Leste-SP.
Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho : Comercial - segunda a Sexta-feira das 08:00 - 18:00.
Local de trabalho Zona Leste- SP
Tipo de contrato: Efetivo
Benefícios : VR, VT e R$ 400,00 flexíveis (que pode ser VA, assistência médica, auxílio educação ou auxílio creche)
Atribuições:
Projetar a estrutura e o conteúdo dos treinamentos, garantindo sua relevância, eficácia e alinhamento com os objetivos organizacionais.
Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de lacunas de habilidades e feedbacks de desempenho.
Colaborar com as áreas internas para identificar recursos e especialistas para ministrar os treinamentos.
Realizar o acompanhamento pós-treinamento para avaliar o impacto e a eficácia das iniciativas de desenvolvimento.
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Criar e manter indicadores de desempenho relacionados aos programas de treinamento, fornecendo análises e insights para aprimoramento contínuo.
Ficar atualizado sobre as melhores práticas e tendências em treinamento e desenvolvimento, propondo inovações e melhorias constantes nos programas existentes.
Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, ou área relacionada.
Necessário vivência com diagnóstico e levantamento de necessidade de treinamento por área;
Diferencial ter atuado com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
Fácil acesso ao Tatuapé -SP;
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